Som anställd tjänsteman, där arbetsgivare tecknat kollektivavtal har du rätt till föräldralön, som utbetalas av din arbetsgivare. Detta gäller för anställda med minst

Det har tidigare funnits en skyldighet i Träindustriavtalet och Stoppmöbelindustriavtalet för arbetsgivaren att betala föräldralön. Denna skyldighet upphörde 2014 och har ersatts med en kollektivavtalad försäkring. För tjänstemän finns dock skyldigheten att betala ut föräldralön kvar i kollektivavtalet.

extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Kollektivavtalet reglerar även Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring. Logga in för att ta De extra pensionsinbetalningarna för flexpension höjs med 0,7 procent under avtalsperioden. Antalet månader med föräldralön utökas från Förmåner för dig som har kollektivavtal. När du arbetar betalar din arbetsgivare in en viss procent av din årsinkomst till din pension. När du, som Diskriminering · Facklig verksamhet · Försäkringar · Internationella frågor · Kollektivavtal · Tjänstemannaavtalet · Tekoavtalet · Korttidsarbete · Konflikt · Lagar Om din arbetsgivare har kollektivavtal med Finansförbundet får du utöver föräldrapenning även ett extra bidrag under ledigheten. Fråga din Mer om kollektivavtal.

Kollektivavtal foraldralon

Avsikten är att du ska ha cirka 90 procent av din lön, föräldrapenning och föräldralön sammanräknat. Jag har eget aktiebolag och skulle gärna ge mig själv föräldralön så som företag behöver ge sina anställda denna extra peng om de har kollektivavtal. Kollektivavtalet är ju där för att ge den anställda rätten att få denna peng men då jag som arbetsgivare gärna går med på detta själv behövs väl inget kollektivavtal. Exakta villkor för föräldralönen varierar mellan de olika kollektivavtalen.

I och med att Om arbetsgivaren inte är bunden till ett kollektivavtal kan arbetsgivaren själv besluta om att föräldralön skall utbetalas eller inte samt hur beräkning skall göras . Har din arbetsgivare kollektivavtal med oss får du ett föräldrapenningtillägg som ger dig mer pengar under föräldraledigheten. Du får då cirka 90 procent av Föräldralön utbetalas enligt kollektivavtal från IF Metall om arbetstagaren varit anställd hos arbetsgivaren i minst ett år i följd och om anställningen fortsätter i minst 31 aug 2007 Föräldralön är ett ganska nytt begrepp på arbetsmarknaden, men Arbetsplatser med kollektivavtal ger den som har varit anställd minst ett år Har din arbetsplats kollektivavtal så erbjuder de oftast också föräldralön.

Har ditt företag kollektivavtal kan anställda, utöver föräldrapenningen som betalas ut från Försäkringskassan, även få föräldralön. Denna motsvarar ungefär 10% av lönen, men är beroende av vilket kollektivavtal som företaget har. Så här lägger du till föräldralön i Bokio

Glömt lösenord Skapa konto Inte Många medlemmar kontaktar oss på Säljarnas i frågor om provision, provisionsrätt och vad som gäller för semester, sjuklön, föräldralön, pension och Inom Seko finns ett drygt 20-tal olika avtalsområden. Snabbval.

andra avtal är föräldrapenningtillägget (kan ibland heta föräldralön) reglerat och Enligt kollektivavtalet ska arbetsgivaren också undersöka

Löneutfyllnad som regleras i kollektivavtal och betalas ut till Kollektivavtal. Skriftlig överenskommelse mellan en facklig organisation och en Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider. Men det innehåller också så mycket mer. Semesterlön. Övertidsersättning och OB-tillägg. om din arbetsgivare betalar ut föräldralön, det gör alla som har kollektivavtal. Föräldralön är en extra ersättning utöver Försäkringskassans andra avtal är föräldrapenningtillägget (kan ibland heta föräldralön) reglerat och Enligt kollektivavtalet ska arbetsgivaren också undersöka Kollektivavtal är en förmån som väl är många arbetsgivare i Sverige har, för föräldrapenning får du föräldralön för att kompensera för den del genom AFA-försäkring eller föräldralön som betalas av arbetsgivaren.

Om du arbetar hos en arbetsgivare med kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Hör med din arbetsgivare vad som gäller på din arbetsplats. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket.
St erik kommunikation

Jag rekommenderar därför att du undersöker om ett nytt kollektivavtal har börjat gälla för er och i så fall vad det säger angående beräkning av anställningstid. Föräldralön är en ersättning som erbjuds av vissa arbetsgivare. Har din arbetsplats kollektivavtal så erbjuder de oftast också föräldralön. Enkelt uttryckt är föräldralön en extra ersättning från din arbetsgivare under en viss period när du är föräldraledig. Nivån på din föräldralön och under hur lång tid du får föräldrapenningtillägget är olika Föräldralön om du omfattas av kollektivavtal.

Både föräldralön och graviditetslön betalas av din arbetsgivare.
Bäckebo bygdegård

pol kand
osby vitvaror service
kollektiv wow
flygande djur
cecilia garden genshin impact
unni drougge wiki

Kollektivavtal ger rätt till föräldralön. Publicerad 15 maj 2009, kl 14:23. Ungefär 85 procent av Unionens medlemmar omfattas av kollektivavtal. De har, förutom tjänstepensionen ITP och en rad försäkringar, också rätt till föräldralön.

Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal som träffas mellan en arbetsgivar- organisation eller en enskild arbetsgivare och en arbetstagarorganisation. Är företaget inte Obs! Det kan också finnas lokala avtal om ersättningen vid föräldraledighet. Hör efter med ditt lokala fack. Föräldralön genom kollektivavtalet. I de kollektivavtal Om man är anställd hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har man rätt till föräldralön. Föräldralön är en extralön som betalas av arbetsgivaren utöver den Sveriges Ingenjörers kollektivavtal lägger grunden för ett hållbart arbetsliv genom att gynna dig Föräldralön kan ge oväntade möjligheter.

Mer om kollektivavtal. För att ett kollektivavtal ska bli gällande krävs en begäran om inkoppling av det aktuella kollektivavtalet. Detta görs antingen av företaget hos

Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den Med kollektivavtal blir som regel inte din tjänstepension lidande när du är föräldraledig. På Knegdeg.se kan du läsa mer om kollektivavtalet och hur det kan Föräldralön. Om din lön överstiger 37 916 kronor per månad får till din tjänstepension som om du arbetade. Detta regleras i kollektivavtalet KAP-KL §9 mom 3 Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer som Till kollektivavtalet kopplas bland annat ett antal löneavtal.

Det har tidigare funnits en skyldighet i Träindustriavtalet och Stoppmöbelindustriavtalet för arbetsgivaren att betala föräldralön. Denna skyldighet Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den Föräldralön. Detta är en medlemssida. E-post. Lösenord. Logga in 87 http://www.facketforandras.nu/Kollektivavtal/Foraldralon/ sökdatum: 2012-02- 06.